地元企業の新卒採用と人材育成
-愛知県豊川市の調査報告-
(2013年度 社会調査実習報告書・武田クラス)

地元企業の新卒採用と人材育成-愛知県豊川市の調査報告-(2013年度 社会調査実習報告書・武田クラス)

目次

第 1 章 調査概要と基本集計結果

1. 調査概要
2. 基本集計結果
3. A社への聴き取り調査結果
4. B社への聴き取り調査結果

第 2 章 働くことに求められる経験や能力

1. 学生時代に経験すべきこと
2. 学歴はどのように見られているか
3. 部活動経験者と未経験者との相違
4. 語学力と海外展開との関係
5. アルバイトをすることによって得られること
6. 働くことに求められる経験や能力の特性
7. 結 論

第 3 章 中小企業の新卒採用と人材育成

1. 中小企業における新卒採用の現状
2. 中小企業の雇用と人材確保の重要項目
3. 新卒者に求める学生時代の経験
4. 企業が求めるコミュニケーション能力
5. 人材育成のプロセス
6. 求める理想の人材像
7. 結 論

第 4 章 人材育成の現状と課題

1. 人材育成をとりまく環境-現在と過去との比較-
2. 中小企業の系統別人材育成の方法
3. 営業・実践力の教育研修に関する比較
4. 高齢者と新卒採用者の育成の相違
5. 人材育成の注意点と成功例
6. 人材育成のための人事管理とその課題
7. 人材育成の理想と改善策に関する比較
8. 結 論

主要参考文献
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